每个生命的孕育与诞生，常常伴随着难以预知的风险。为了更好地实现新生儿科与产科两大科室的“无缝对接”，为新生儿创造更为安全、舒适的就医体验，2018年2月7日，在燕达医院新生儿科住院病区医生办公室，由新生儿科主任张兆兰牵头组织召开了“新生儿科与产科沟通交流茶话会”，首儿所shou席专家燕达医院儿科主任吴凤岐、产科主任、人力资源总监张立旺及两科室医护人员代表受邀参加，在轻松活跃的气氛下共同探讨了新一年两大学科的合作与发展。

新生儿科张兆兰主任首先向在座各位介绍了新生儿科目前的发展状况，自2016年11月开始接收本院及外院的新生危重患儿以来，新生儿科已常规开展无创呼吸机治疗重症病患儿，早产儿的救治及管理、新生儿肺炎、新生儿窒息、呼吸暂停等危重患儿及新生儿黄疸、新生儿低血糖等常见新生儿疾病的救治。在人才培养、技术开展及设备配套都已初具规模，具备了抢救急危重新生儿的能力。张主任提出，“新生儿科与产科唇齿相依，互相支撑，希望我们两大科室能够在今后的工作中加强沟通协调、密切协作配合!”

随后，产科主任也表达了对新生儿科的期待，王主任表示，“分娩是个充满风险的过程，这不仅仅是对产妇而言，对刚出生的新生儿同样面临各种不安全的因素。同样作为医院里的高风险科室，新生儿科是产科的助力，也是我们的坚强后盾，期待我们两大科室能够迅速成长起来，通力配合，让每一位新生儿从出生开始就能得到我们（zui）为专业的呵护和健康保障。”

会上，新生儿张兆兰主任、产科主任还分别针对以往协作中的不足与待完善方面提出了相应的建议，人力总监张立旺也对两大科室的合作发展提出寄望，大家踊跃发言、各抒己见，气氛融洽。