8月12日-13日，由中国县域卫生、中国医药教育协会、县域卫生发展研究中心联合主办的第九届中国县域卫生发展论坛暨“千县工程”医院发展战略高峰论坛在成都盛大召开，大会揭晓了第六届“县域医疗榜样力量”获奖名单。燕达医院李海玲院长荣获“优秀院长奖”。同时，燕达医院护理部荣获“改善医疗服务示范奖”。

据悉，“优秀院长奖”是面向积极开拓创新，加强医院规范化、精细化、科学化管理，探索新时期县域医院发展路径并取得显著成效、具有卓 越领导力的医院院长。

近年来，李海玲院长带领全院职工紧抓医改政策、京津冀区域协同发展机遇，锐意改革，勇往直前，在短短的10余年内，打造出一家三级甲等综合医院，并通过不断加强学科建设、创新服务举措、提升服务质量、优化服务流程、改进服务态度等，持续提升医院科学管理水平和医疗服务能力，提升人民群众看病就医的获得感和满意度，切实推动医疗服务高质量发展。同时，作为域内唯 一一家三级甲等综合医院，李海玲院长带领全院不仅仅是将北京的优质医疗资源疏解到本地，高质量满足居民便捷就医的需求，在疫情期间，燕达医院更是积极承担区域重大公共卫生的联防联控工作：自2020年疫情以来，先后派40余人支援武汉、石家庄、廊坊、霸州等地；建立三河市首家新冠病毒核酸检测单位，截止2022年5月17日累计核酸检测380余万人次，新冠抗体检测近12万人次；作为三河市核酸检测培训基地，累计接收核酸检验人员100余名；完成40轮全员核酸采样工作，采集样本量达400万人次；建造隔离病房，投入设备设施近700万；截止2022年5月，共接种新冠疫苗22万剂次；公益捐赠100万元，用于疫情防控工作；累计开展线上义诊 4000 余人次，充分发挥出医疗保障对疫情防控的支撑作用。

与此同时，燕达医院护理部凭借针对不同科室、不同服务对象、不同服务需求和人群开展的多种形式、多种举措的医疗护理服务改善行动，如：持续推进“标准化服务链”、“护理服务标杆科室”、“提升门诊护理服务质量行动”、“以人为本，护理先行”、“百日攻坚”等专项护理活动，极大提升了服务效率、护理效果和患者就医感受，赢得了患者的广泛赞誉，并荣获“改善医疗服务示范奖”。

以上两项奖项的获得既是对燕达医院管理水平、服务能力、医疗技术、学科建设、疫情常态化防控等工作的高度肯定与赞誉，也是对医院不断推动医院高质量发展的鞭策与鼓励。燕达医院将以此为契机，把沉甸甸的荣誉化为动力，充分发挥区域龙头医院的引领作用，在管理上提质增效，持续加强医疗服务能力建设，扩大区域医疗辐射能力，更好地护佑人民群众健康。

融媒体处

2022年8月(燕宣09/总第1238)