“1.0的合作版本，我们主要完成了2个方面的工作：一个是北京医保直接结算，另一个是燕达医院通过了三级甲等综合医院的评审工作。这两项主要的成果，使得燕达医院有了很好的发展基础……” 燕达医院医疗院长杨新春(北京朝阳医院派驻)在接受凤凰网河北频道采访时讲述到。

2014年，京津冀协同发展上升为重大国家战略，同年5月，燕达医院与北京朝阳医院共同开启了协同发展战略下的院际合作共建之路。2021年3月，为进一步贯彻落实京津冀协同发展国家战略，助推河北燕达医院与北京朝阳医院合作化升级，燕达与朝阳再度共同签署补充修订协议，成立“燕达医院管理委员会”，增派一名医疗院长及18位专家骨干入驻，正式开启了两院合作共建的第三个周期，全力打造合作的2.0 版本。

杨新春院长还表示，2.0版本是在以前的合作基础上，通过全面提升医院管理、人才培养、学科建设及临床能力，来提高医院的医疗质量。在学科建设方面，通过重点学科的建设与培养、特色学科的打造，使燕达成为既有比较强的综合实力，又有一定特色的医院，能更好地为当地百姓服务。

据悉，自两院合作共建以来，双方各自发挥不同的优势，使燕达医院在学科建设和专业特长上有了更长足的发展，业务量也显著提升：较2014年合作初期，门急诊量增加了10倍左右，住院量增加了7倍，手术量增加了5倍，为当地百姓创造了更好的医疗条件，提供了更好的医疗服务。

作为京津冀协同发展的重点领域，医疗卫生合作是一个螺旋上升、不断变化的过程。要想有更好的发展，一定是大家拧成一股劲相互扶持着往前走。未来。燕达医院将与朝阳医院继续携手共进，充分发挥各自优势，持续深耕两院合作共建平台，为京冀医疗卫生协同发展做出更大贡献。

融媒体处

2022年7月(燕宣13/总第1221)