按照护理工作三甲复审迎评推进计划，5月17日，燕达医院护理部组织召开了迎三甲“护理标杆科室”交流会。此次交流会经过积极的准备，由普外科、呼吸科两个标杆科室护士长进行主题发言，全体护士长参与互动，三甲办栗方主任到场指导。

近期，护理部积极推进迎三甲“护理标杆科室”建设工作，依据三甲评审标准，指导科室从管理上入手，理清工作思路、完善相关资料;从培训上提升，学习应知应会、夯实专业知识;从临床上着力，落实护理措施、提升服务质量。通过迎三甲“护理标杆科室”建设工作的持续推进，护理部积极指导科室进一步明确护理三级管理目标、方法和内容，规范护理质量与安全管理，护理教学与培训管理等在计划、实施、改进和追踪评价等环节需要重点完善的工作，使科室整体护理管理水平和迎检基础得到较大提升。

会上，护理标杆科室——普外科护士长李秀玲代表刘晓艳护士长对全体护理人员紧盯医院三甲复审的工作目标，严格落实医院三甲复审工作要求的做法进行了全面系统、重点突出的交流。通过运用“提概念、理关系、建结构”的方法，制定了护理组迎评准备方案。李秀玲护士长从“思维导图初成型，条款方向更明确”、“齐心协力共促进，三甲资料互比拼”、“知识竞赛成功办，打好基础攻坚战”、“质控过程闭环管，质量汇总别偷懒”、“三甲之路共成长，思路优势共分享”等方面进行了思路清晰、方法实用、总结精辟的实践分享。

护理标杆科室——呼吸科护士长张旭燃代表呼吸科做了交流发言，张旭燃护士长从两大方面进行了介绍和分享。首先，做为2018年三甲评审工作的亲历者，张旭燃护士长用个人的体会和经验，以三甲评审的实战案例向大家介绍了迎检准备工作与现场检查需要重点准备的内容和重点加强的环节;其次，她向大家介绍了现阶段呼吸科迎三甲复审护理工作的准备情况，针对质量管理工具指导应用、新版护理质量管理标准推进、科室护理管理资料准备、护理分层教育培训落实、科室护理质量管理与改进的方法和路径等进行了借鉴性和实践性的交流和学习。

护理部陈海花主任对普外科、呼吸科两个护理标杆科室取得的阶段性成果提出了表扬，并表示要继续加强河北省新版评审标准的学习和理解，继续完善护理迎评准备的各项工作，继续发挥好标杆科室的示范引领作用。

最后,三甲办栗方主任对此项工作予以充分肯定，并从迎评准备内容的全面性、专业性、质量工具的使用等方面提出具体要求，尤其对护理管理和护理质量持续改进及闭环管理提出建设性意见和建议。

本次交流学习活动，大力宣扬了我院标杆科室认真落实医院年度工作目标，积极行动、标杆先行的工作态度和工作成效，同时通过实践交流，经验分享，帮助临床科室护士长进一步理清管理思路，全面推进三甲复审护理工作的进程和步伐，达到了相互学习、共同借鉴，相互促进、共同进步的目的，为圆满完成三甲攻坚任务奠定坚实的基础。

护理部供稿、融媒体处编辑

2022年5月(燕宣12/总第1185)