为提高我院护理管理队伍整体素质，提升护理管理能力与业务水平，近期，河北燕达医院护理部组织全院护士长进行了管理知识理论考试和综合急救技能操作考核，外塑气质、内强素质，以此带动全院护理人员提高业务水平，服务临床、服务患者。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”护士长作为护士的“领头雁”，护理管理知识至关重要。护理部通过“问卷星”对全体护士长进行了理论考试，内容涵盖《护理管理》、《护理质量指标》、《三基三严》、《急救应对方法》等，通过考核找出管理薄弱环节，为后续的管理专项培训了基础。

临床工作中，护士往往是发现患者病情变化、意外事件的第一目击者，急救技能是挽救危重患者生命的关键技术。护士长作为护理急救团队的组织协调者，掌握规范化、标准化的急救技能尤为重要。10月28日，护理部组织29名护士长开展了急救综合技能考核。

据悉，本次考核内容包括急救仪器检查、患者评估、CPR操作、除颤操作、抢救后处理五大环节，分三组进行。考核前，为保证考核公平公正，三组评委考试前开会统一标准，达成共识;护士长则利用业余时间反复演练操作流程，并积极思索如何优化临床急救工作中流程、提升救治效率。考试中，护理部卫冰主任莅临现场观摩，评委们严格按照操作考核评分标准，认真、细致地进行评分，并对个别存在的问题予以纠正;护士长们沉着冷静，操作规范、严谨细致，充分展现了扎实、娴熟的操作技能及护理管理者的责任担当。

“以护士长为开路先锋，培养护士抢救工作思维及应对各种突发事件能力。希望全体护士长，以身作则、言传身教，带领护士共同提升护理服务质量，促进优质护理服务再上新台阶!”护理部卫冰主任表示：本次考核充分发挥了我院护理管理人员率先垂范的作用，进一步调动了全院护士学习热情，提高了护理综合服务水平。

护理部供稿、宣传中心编辑

2020年10月(燕宣11/总第941)