在酷暑炎炎的七月，一群怀揣梦想、拥有激情的新护士加入到河北燕达医院这个大家庭，这为我院的护理团队注入了新鲜的血液。为提高护理队伍的整体素质，规范新上岗护理人员的职业行为，尽快适应并融入护理临床工作。7月15日至7月28日，在护理部、人力资源部的筹划组织下，我院对新入职护理人员进行了为期2周系统的岗前培训，六十余名新护士在参加培训后已被分配到危急重症及临床重点科室开展轮转学习。

2周的培训期间，护理部严格按照确定的岗前培训计划，对其开展了理论培训与技能考核，并根据不同内容，采取不同的授课方法，包括讲座、观看录像、现场讲解、操作指导等，共举办了20场理论授课和17项技能操作培训，还特意安排了礼仪培训，提高了新护士的形象素质。

7月22日上午，护理部杨文娟主任的讲座拉开了本次培训的帷幕，随后进行的多场集中讲座涵盖医院概况、护理核心制度、规范标准、规章制度、护理安全管理、护理文书、护理评估、静脉治疗、健康宣教、护士形象及行为准则、护理信息系统介绍、执业注册等方方面面的内容，并在课后通过及时的理论考核来检验成果。

为快速提高新护士的临床业务能力和职业素质，培训中护理部还组织新护士参加了岗前操作技能培训，静脉采血技术、静脉留置针技术、卧床患者更换床单、口腔护理、皮下注射技术、皮内注射技术、肌肉注射技术……每项操作培训后都会进行分组练习，指导老师现场答疑解惑，指导纠正。操作技能培训为新护士们迅速提高护理操作技能、顺利投入到临床工作中打下了良好的基础。

培训结束后，新护士将以朝气蓬勃的精神面貌投入工作，在今后的工作中真正把培训中的理论知识、操作技能应用到临床实践中去，成为一名合格的护理工作者，为我院的医疗事业奉献自己的一份力量。

护理部供稿、宣传中心编辑

2019年7月(燕达内宣21/总第608)