职称评审工作与专业技术人员的切身利益密切相关,也是医院人事部门的重要工作。对卫生专业技术人员的职称评审,遴选出优秀的专业技术干部,能够有效促进医、教、研全面发展,进而提高医院的整体实力及水平。

7月10日下午，在人力资源部的组织下，燕达医院在七层培训教室召开了2019年高 级职称评审组卷培训会，34名参加2019年高 级职称评审及准备参加高 级职称评审的中级以上职称人员参加培训。

培训中，医院人力资源部王冀辉从装订册目录、学历资历、专业技术工作经历、业绩成果、论文著作等5个方面重点介绍了2019年高 级职称评审组卷方面的注意事项，并通过完整组卷展示使参训人员对专业技术职务任职资格评审材料有了更加直观的了解与认识。过程中，参训人员神情专注，仔细聆听培训内容。结束后，参训人员提出一系列职称评审相关问题，均得到了细致解答。

本次培训进一步加深了申报人员对高 级职称申报和评审工作的了解，明确了高 级职称对专业技术人员的重要性，推进了医院高 级职称评审工作有效开展。

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2019年7月(燕达内宣09/总第596)