九月，悄然而至，三甲正式评审的时日也一分一秒地临近。在这zui后的冲刺阶段，全院职工严阵以待，从临床一线到行政后勤，从领导班子到基层员工，工作干劲、学习气氛、整改热情无不高涨，我们的信念沸腾着，我们的雄心升腾着。“燕达所向前迈出的每一步，都是前无古人之路;我们所取得的每一项成绩，都在刷新和改写着民营医院的历史”，三甲誓师大会上李海玲院长的话语时时响在耳畔，攻坚克难，才能创造奇迹!众志成城，方能谱写华章!燕达，加油!

——改进 我们一直在路上

感染与疾病控制部 讲述人￨徐晓琳 内审员

“在全院637个三甲条款中，院感组牵头的就有108条，其中核心条款5条，涵盖了感染性疾病科、血液透析科、导管室、内镜室、口腔科、手术室、消毒供应室、重症监护病房(ICU、EICU、CCU)、新生儿科、产房、妇科门诊手术室、核医学、功能科、输血科、检验科、医疗废物暂存处、污水处理站等众多科室与重点部位。目前，三甲迎评工作进入zui后的冲刺阶段，感染与疾病控制部在栗方主任的带领下，一直秉承着365天无休，12小时工作，24小时思考，依据法律、法规、标准、指南等，围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”不折不扣地逐一落实，并把“改进”理念自始至终贯穿于实际工作，重实践落实，以评促建，真正做到了医院感染管理质量的提高。”

——在燕达提炼 于三甲升华

检验科 讲述人￨王欣俞 副主任

“三甲评审对燕达人来说是一种提炼、一种升华。医学检验科在魏殿军主任的带领下，全员共同协作，发现不足及时上报、改正，每天加班加点，毫无怨言，以饱满的热情去迎接卫健委专家的考评，以极大的信心接受三甲评审的检验。迎评期间，检验科全体人员严格遵守三甲评审要求，正确识别患者身份、严格落实危急值管理制度，仪器设备、试剂管理规范，强化实验室全过程质量和安全管理的落实。秉承三甲评审精神，唯有'团结、忠诚、担当、奉献’，才能一起创造辉煌!相信在三甲评审标准的引导下，燕达医院会有更进一步的发展，得到更多的认可!”

——不遗漏迎评工作中的每一个细节

消化内科 讲述人￨蔡礼梅 护士长

“在三甲迎评的关键时期，吴东方主任带领消化内科全体医生护士逐条梳理病房及内镜室的各项条款，并指导大家层层把关、严格落实。病房护士长杜庆秀、三甲内审员冯连静、住院总刘佳佳不辞辛苦、加班加点，带领医生护士利用晨间交班时间通过学习、提问等形式巩固三甲应知应会知识，利用下班后的时间密集培训急救技能、专科操作及应急演练等;内镜室的医护人员个个卯足了劲，资料反复整理，标准一遍遍学习，流程终而复始的梳理，不遗漏迎评工作中的每一个细节……那种自然迸发出的积极向上、团结共进的团队氛围，让我坚信：三甲必胜、三甲必赢，加油!我的燕达!”

——精诚所至 金石为开

护理部 讲述人￨王梅玲 内审员

“三甲评审的脚步越来越近，护理部深知时间紧、任务重。为更好地夯实三甲相关工作，贺杰院长助理亲自带队护理部全体人员对全院所有护理单元进行了为期2周的三甲评审专项辅导，现场模拟、集中培训、专人考核、开会分析，采用多种方式综合培训辅导，从一点一滴、一章一节的细节入手，上下齐心争创三甲。同时，对新入职的110余名护理专业应届毕业生，护理部进行了理论与操作的密集培训考核，加强护理团队的人才培养与建设。在整体迎评工作中，护理部坚持以评促改，以评促建，评建并举，重内涵，落实处，以三甲为契机，高标准、严要求，深化优质护理服务建设。任重道远，曙光在前。作为燕达护士，我们有信心，有能力做好迎评工作。精诚所至，金石为开。护理部将带领全院600余名护士为实现三甲目标而全力以赴!”

——为燕达辉煌的明天全力以赴

呼吸内科 讲述人￨刘景娇 医生

“这段时间里，我们全科人员无论资质高低，都抱着‘决胜三甲’的共同目标，团结协作，相互学习，相互帮助，共同提高。我们结合科室工作，按照三级甲等医院评审细则的相关要求，不断地完善现有工作。经过大家的努力，科室已经进入了后续准备阶段，但愿医院三甲评审能顺利通过，也祝医院能迎来更加辉煌的明天!”

——立根三甲，不畏艰辛，方得始终

神外一科 讲述人￨包双喜 主任

“医学本是深耕行业，一点一滴不容半分懈怠，为‘三甲’忙碌，亦是进步的不二法门，一章一节一点一面均为我们的前进指明了方向。在两年多的准备阶段，我们全科人员一起努力、一起克服、一起探索，一起跟随医院发展的脚步勇往直前。拿下‘三甲’是医院发展的大势所趋，‘三级甲等’的观念也早已无形当中深入了每一个燕达人的脑海。作为三甲路上的参与者、助力者，我们神经外一科的所有成员愿一直立根其中，奋力前行!”

2018年9月(燕达内宣01/总第400)