学科建设水平是决定医院生发展的重要因素，集中力量建设一批高质量、有特色的优势学科，是提升医院医教研综合水平的重要途径。而人才培养又是学科建设的关键，优秀的学科骨干更是学科建设的催化剂。近年来，燕达医院在人才引培养方面做了诸多工作，实施住院医师规范化培训制度，采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，在聘请合作医院大科主任担任学科带头人的同时，选拔了一批科室医护业务骨干前往合作医院进修深造，以期从整体上带动重点优势学科的发展。

研修班学员合影

“特别感谢医院及科室领导的关心与支持，正是因为有了燕达医院这个大平台，有了燕达与天坛医院的深度合作，我才能走出去，在我国神经外科学科'圣地'继续学习与深造。在天坛医院近半年的进修使我开了眼界，长了见识，也让我今后的工作和生活受益匪浅!”近日，刚刚从北京天坛医院进修归来的神经外科医师王秉恒，以崭新的姿态重新拾起了在燕达医院的工作，她的回归也为神经外科的日常工作增添了一抹别样的色彩。

王秉恒医师口中所说的进修是指北京天坛医院全国神经外科医师进修班，该进修班每半年举办一次，学员都是从全国三甲医院遴选的优秀业务骨干，一期遴选人数在二十五人左右。据王秉恒医师介绍，在天坛医院进修期间，学员们都是按照住院医师来培养的，从问诊、查体到书写病例，完全参与了病人救治的每一个环节。“进修中，我与安徽省立医院、山东聊城市医院等医院的学员们一道在肿瘤组、颅底组、血管病组、脊柱脊髓组、小儿组等各个专业组轮转。郝淑煜、郭尔安、王亮、唐凯等带教老师结合案例的教学，不仅传授了专业知识，更正了我们的错误，还将严谨务实、精益求精的专业精神根植到了每位学员的内心。”

进修期间，王秉恒医师配合指导老师完成精密手术

谈及本次进修的收获王秉恒医师总结道:“一是增长了知识，提高了认识;二是增强了能力，掌握了方法。此次进修让我收获良多，各个病种的认识、手术入路都更新了我的知识。“王秉恒医师更是用了两个例子来说明，一个是天坛医院神外五病区轮转时，住院总张老师让大家分析、讨论近期两例鞍结节脑膜瘤的病例。两位患者的手术都做得相当好，可术后却出现了一位患者死亡，一位出现严重并发症的情况，启迪思考术后七到十天管理与手术本身同样重要。另一个是后颅窝开颅术。由于手术部位紧邻小脑和下动脉，患者术后可能出现缄默等语言障碍，这就凸显了病情交代等术前准备的重要性，使她理解了“医生要带着患者去认识疾病”这句话的含义。

王秉恒医师手捧荣誉证书与指导老师合影

进修期间，王秉恒医师的工作态度、业务能力等各类表现得到了各专业组指导老师的肯定与称赞，并将北京天坛医院第五期全国神经外科医师进修班优秀毕业生这一荣誉揽入怀中。结束进修之旅，回归燕达的她表示一定在科室主任的领导下努力开展工作，将自己学到的知识应用到工作实践，并与同事分享研讨，齐心协力提高燕达医院神经外科的综合业务水平。

近年来，借助与天坛医院深度的合作，服务天坛·燕达脑科中心神经内外科的发展，燕达医院神经内外科、手术室、功能检查科等临床医技科室的一大批业务骨干经推选进入天坛医院继续学习深造。杨建军、王诗男、王鹏飞、杨春景、李晓燕、王英杰、刁俊霞、耿珊、程凤、徐金静……他们中既有医生，也有护士、技师，既有在读研究生，也有短期进修学习专业操作，他们在进修深造中提升了自我，也在后续工作中贡献了力量。他们成为了燕达医院人才兴院的实践者与受益者，也成为推动了天坛·燕达脑科中心学科发展的中坚力量。

2017年11月(内宣02/总第189)

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