“稍息!立正!正步走!”8月3日的早晨骄阳似火，与燕达医院一路之隔的TT战士产业园的室内操场显得异常闷热，但却传来阵阵响亮的口令声。184名身着迷彩服的年轻人在教官的指令下进行着操练，队伍整齐，军姿飒爽。他们不是日常训练的军人，而是即将走上医护岗位的白衣天使。

8月伊始，燕达医院迎来了一大批新入职员工，为了确保新员工在入职前对医疗工作及医院文化有初步的了解，每年医院都会定期安排新员工开展入职培训。然而与往年有所不同的是，今年的入职培训有些特别。除了常规的企业文化、医疗知识的培训外，燕达医院特别邀请了驻地某部士官担任教官，为新入职的应届毕业生进行为期两天的军事化训练。两百余名新员工完成培训军训后将进入医院的临床、医技、护理等各个岗位，走上白衣天使的启程之路。

四天的培训、军训课程紧锣密鼓。作为一名即将服务一线的医务工作者，《医患沟通方法与技巧》、《十八项核心制度》、《医德医风》、《医院感染管理及相关知识》、《输血安全规范》……燕达医院医疗院长助理、医务部常务副主任刘培宗等医院各部门领导带来的主题讲座让他们进一步了解了今后的医疗生涯;《医疗文书书写规范》、《临床护理工作具体指导》、《法律法规与医疗风险防范》等专业培训让他们今后的工作有据可循;本次新员工入职培训还进行了消防知识培训、信息系统培训、医保政策解读、文明礼仪、社会角色转化及职业规划等专项训练。为期两天的入职培训结束后，每一位新入职员工都感到受益匪浅。

随后进行的应届生军事拓展训练中，部队的军训教官带领大家一同挥洒汗水，开展了站军姿、正步、跑步、队列展示等训练，应届生们没有被炎热的天气和艰苦的训练吓倒，展现出了新一代医务工作者应有的精神与风貌。“军训不只是一次身体上的历练，更加激发了我成为燕达一份子的自豪感和归属感，增强了团队协作意识。”一位新员工这样告诉记者。

本次为期四天的新员工培训受到了院领导的高度重视，医疗院长姜合作、人力总监张立旺代表医院领导在培训开始前发表了重要讲话，在充分肯定本次新员工入职对我院人才队伍的拓展与优化作用的同时，对他们提出了殷切的期望和具体的要求。姜合作院长在讲话中特别指出，规范和标准是一切工作的基础，组织纪律性、执行力是医疗事业发展的重要保证，新员工要在培训军训中培养团结创新、爱岗敬业的精神，并把这些收获带到今后的工作学习中，携手描绘医院发展的美好蓝图，为广大人民群众的健康保驾护航。

2017年8月(内宣03/总第122)

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