近日，为进一步提升医疗质量、确保医疗安全，提高各临床科室医生的基本知识、基本理论和基本技能水平，增加各临床科室医生核心制度学习的积极性，结合医院三甲评审工作的相关要求，燕达医院组织全院医生在培训学院多媒体教室进行了为期三天的2017年第二季度“三基”理论考试和“核心制度”考试。

据悉，三天的时间内，燕达医院近400名副高以下的医生(含主治医师、住院医师、助理医师及轮转医生)进行三基考试及全院医技人员的核心制度考试，考试分8场进行，涉及27个专业，备有8套题，做到了题目多样化、无重叠。对于考试不及格的人员后续将组织补考，成绩也将在院内OA公示。

医院各级领导对本次考试给予了高度重视，医疗院长姜合作，医疗院长助理、医务部常务副主任刘培宗，院办主任朱庆录、副主任冯晓丽等院领导多次来到考场视察、监督。同时，感控办等部门积极协调人员，充实监考人员队伍，这些都有效保证了本次考试的公平公正。

据燕达医院科教处负责人张宁介绍：“相比季度的考试，本次考试针对相关章节进行了集中培训，一次合格率和优秀率都有了很大程度的提高，其中核心制度合格率(90分合格)为74%，38人达到满分;三基考试合格率(60分合格)为98%，52人达到满分。医院也掀起了一轮基础理论与医疗核心制度学习的热潮!”希望通过“三基”与核心制度考试，以考促学，在考试中发现我院医师工作不足，夯实基础，帮助他们系统和规范性地提高临床诊疗技术和服务水平。

2017年7月(内宣04/总第95)

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