为使新进员工尽快了解燕达医院，熟悉工作环境，快速融入团队，人力资源部于2016年5月26-27日组织了第六期新员工岗前培训工作。

医疗院长胡燕生代表院领导对新入职的员工表示热烈的欢迎，并对燕达医院的发展现状及各种利好政策、医疗环境进行了整体介绍，对新员工的职业发展前景予以展望，给新员工以信心及鼓励。

医疗院长胡燕生代表院领导对新入职的员工并讲述燕达医院的发展现状及各种利好政策

医疗环境进行了整体介绍

新员工的职业发展前景予以展望

给新员工以信心及鼓励

此次培训设置的课程包括：观看企业宣传片、讲解企业文化知识、医院人事管理制度、医疗管理知识、医保政策讲解、医疗事故处理及预防措施、院感知识、病案书写及医患关系处理、OA/医疗信息系统操作，此次参加培训人员共计60余人。

通过此次培训，使员工进一步了解燕达医院，熟悉工作环境，统一工作规范，快速融入团队，从行政管理及组织内部沟通上使新员工得以有效沟通。

燕达医院是一个充满理想、充满希望的大型医疗平台，新员工的加入为燕达注入了新鲜的血液，未来的道路我们将一起携手并进、共同成长，为燕达医院的发展共创美好明天!

医院人力资源部