序号

时间

事件主要内容及影响

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2021.9.1

医院三甲复审督导检查工作全面启动。第一阶段，督导组以职能部门为抓手，通过文件体系检查、临床科室现场核查等形式对全院医疗质量实际情况进行摸底和评估。目前已完成对护理部、感染与疾病控制部的评估，预计年底前将完成全院职能部门的评估及反馈。

2

2021.9.1

召开第十二次院务会：

1.重点工作汇报：院内培训管理制度、老年医学科建设规划、医

联体合作协议准备情况、医疗工作汇报、健康管理部工作内容和目标；

2.重要事项决策：人事任免建议、临床各科室核心领导班子梳理盘点；

3.近期重点工作计划部署和强调。

3

2021.9.7

根据发展需要，医院发布燕医发[2021]35号文件，对部分行科室进行了优化调整，同时对王立、邵菲、宝晶、芮萌等人员进行了任免调整。

4

2021.9.7-13

经中国非公立医疗机构协会线上公示，我院顺利完成2021年度医疗机构国家行业评价续评（信用评价AAA级，能力评价五☆级）。

5

2021.9.10

根据燕董字【2021】6号《关于健康城综合楼行政办公场所优化改造的通知》要求，医院对现有行政办公用房进行重新规划，制定并发布《医院行政办公用房建设标准》，全院范围内进行了自纠自查和督导检查，并于月底前，将个别科室不合理办公用房问题予以解决，提高了医院行政办公用房的利用率。

6

2021.9.10

在第37个教师节来临之际，医院举办了以“不忘教育初心 方得育人始终”为主题的燕达医院第二届教师表彰大会暨新生开学典礼。大会对以往临床教学有关工作进行了总结，对表现突出的教师以及教学查房大赛中成绩突出的科室与个人进行了表彰，对下一步教学工作提出了要求，制定了目标。

7

2021.9.10

“情暖九月·医心为民”河北燕达医院大型公益义诊活动在秦皇燕达养护院综合楼一楼热烈举行，医院10余个科室，近20位专家现场坐诊，从咨询、检查到读片、看化验报告，再到饮食运动、生活习惯，给慕名而来的市民提供了专业指导和治疗意见。市民们对专家过硬的专业技术、良好的敬业精神给予高度评价。

8

2021.9.10、22

医院结合实际，先后修订并发布《河北燕达医院院内培训管理制度》《行政公文处理制度》《会议管理制度》和《院级领导定期行政查房制度》，进一步强化了部分职能部门的管理权限和服务临床的职责，规范了办事流程和工作秩序。

9

2021.9.13

医院“优质护理服务百日攻坚”专项工作正式启动。根据《深化优质护理服务活动实施方案》有关安排，此项工作自9月10日启动，至12月31日结束，目的是通过自查提升、流程优化、护理延续、岗位互换、交流学习等多项具体举措，提高专科服务内涵，打造专科服务特色，促进我院医疗服务水平再上新台阶。

10

2021.9.15

中秋佳节即将到来之际，医院为全体员工发放了中秋福利，极大程度增强了员工的凝聚力和归属感，调动了员工的工作热情，推动了医院和谐文化的构建，营造了和谐、友好、互助、团结向上的工作氛围。

11

2021.9.17-18

医院成功举办第三届改善医疗服务行动暨全国县市医院高质量发展擂台赛构建和谐医患关系主题赛。全国各地45家机构、52个案例同台汇报展示，线上直播观众超15万人。经激烈角逐，我院《心脏病患者院外管理——一双隐形的翅膀》、《构建“肾友”和谐医患关系》两项案例荣获主题优秀案例&人气案例。

12

2021.9.17、30

为切实做好疫情防控和医疗安全有关工作，确保节日期间医院各项工作顺利进行，中秋、国庆节前，医疗院长杨新春、副院长刘培宗在医务、护理、感控、门诊等部门负责同志的陪同下，深入临床一线，开展节前医疗安全检查，针对发现的问题责令整改完善，杜绝一切安全隐患，确保医疗安全大局稳定。

13

2021.9.22

召开第十三次院务会：

1.重点工作汇报：医保工作、信息系统论证、乳腺疾病诊疗中心筹建、药剂科规范管理整改方案、全科医学科调整方案；

2.重要事项决策：2021年职称评审、人力资源管理信息系统购置、医疗责任险方案；

3.中层干部例会议题讨论；

4. 近期重点工作计划部署和强调。

14

2021.9.23

召开第十次中层干部例会：

1.围绕人资管理、经济运行、医疗运行等各方面工作开展情况和下一步工作安排进行汇报说明；

2.启动三级医师病历质量“百日攻坚”活动；

3.李海玲院长做总结讲话，提出具体工作要求。

15

2021.9.23

为积极应对国家医疗保障局飞行检查组对廊坊市定点医疗机构医疗保险基金使用情况的检查，我院发布通知，全院范围开展“分解入院、人员资质、合理用药、合理收费、耗材管理、药品管理”等共计11项内容的自查自纠专项行动，切实做好各方面迎检准备。

16

2021.9.27

医院全新筹建的隔离病房和发热患者专用CT正式启用，整个场所布局及就诊流程完全符合感控标准。此举将大幅提升医院救治、转运患者工作流程的规范性，为医护人员提供了更加专业有效的安全保障，更为全院疫情防控打下了坚实的保障基础。

17

2021.9.28

廊坊市长杨燕伟等领导一行在三河市市委书记刘连杰、市长伦绍金等领导的陪同下，一行十余人莅临燕达国际健康城，就康养工作开展情况进行实地调研。燕达集团董事长李怀、医院院长李海玲、常务院长吴亦鸣、医疗院长杨新春等领导予以热情接待，并介绍了健康城“医康养”相结合的服务模式及相关工作开展情况。杨燕伟市长对健康城在助推京津冀健康养老产业协同发展、有效有序疏解非首都核心功能方面发挥的重要作用给予了充分肯定。

18

2021.9.28

按照省、市卫健委的统一部署，由市卫健局主办、市妇幼保健院承办的“三河市危重孕产妇救治技能竞赛”在河北燕达医院圆满举行,全市10家助产机构的80余名队员参赛,我院“胎盘早剥”项目荣获竞赛第一名，充分展示了医院妇儿学科的学术水平及专业风采。

19

2021.9.28

医院完成2021年度卫生系列专业技术职务任职资格自主评审-量化

打分环节。此项工作是评审工作的关键环节，对整个卫生系列专业技术职务任职资格自主评审起到关键性作用，为后续自主评审工作的顺利推进奠定了坚实基础。

20

2021.9

医院整合自身优质医疗资源，正式发起“健康细胞”工程建设进企业活动，于17日、25日先后深入丝吉利娅公司对其员工进行急救知识宣教，组织医疗骨干专家团队前往永旺梦乐城开展大型义诊活动，切实将健康促进、健康维护和医疗服务送到企业员工及人民群众身边，为广大职工及人民群众撑起“健康防护伞”。