序号

时间

事件主要内容及影响

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2021.1.4

医院接政府指令性任务，承接通济医院第四接种门诊新冠疫苗接种保障工作。截至目前，医院先后调派7批次共28位医护及院前急救人员参与此项工作，有效保障了该机构新冠疫苗接种工作的平稳、有序、规范开展。

2

2021.1.5、1.7、1.20-22

我院分批次完成578名员工新冠疫苗首针接诊工作，其中二针接种人员125人。此举将有效保障我院部分一线岗位人员的职业安全，对新冠疫情防控具有重要意义。

3

2021.1.6

为切实做好燕达集团各版块疫情防控工作，在燕达国际健康城副总裁、燕达集团疫情防控工作领导小组组长李海玲的号召与部署下，于医院门诊二层会议室召开了燕达集团疫情联防联控联席会议。燕达集团有关领导，燕达医院、养护中心、健康城物业、医学研究院、国宾大酒店、燕达地产、燕达物业、燕达陆道培医院的各板块一把手及主要负责同志出席并参加了此次会议。李海玲副总裁就集团各版块联防联控相关工作作出重要部署，要求各版块务必高度重视，强化责任，落细各项防控措施，慎终如始抓好“外防输入、内防反弹”工作。

4

2021.1.6

召开2021年第一次院长办公会：

1. 对近期重点工作及项目推进情况进行分析、讨论；

2. 对12月份员工合理化意见建议进行讨论评议；

3. 对“四议”中的“议人”项目进行商议决策；

4. 对年底前重点工作进行部署。

5

2021.1.6

为进一步加强与域内企事业单位的紧密联系，深化燕达医院优质医疗资源服务内涵，医院“四进合作”(进机关、进企业、进社区、进学校)项目正式启动，这是医院拓展域内市场的新途径，也是实施医疗“惠民利民”工程的新举措，有效深化了优质医疗资源服务内涵，提升了医院的公益性和影响力。

6

2021.1.6-9

石家庄新冠肺炎疫情反扑，根据省卫生健康委员会统一安排部署，我院紧急调配3名护理人员支援石家庄市全员核酸检测工作，为取得这场艰巨的“抗疫”战争胜利贡献力量。

7

2021.1.6

临床试验伦理委员会在门诊二层远程会诊中心成功召开了药物临床试验伦理审查会议，通过线上线下相结合的形式，从项目的科学性、社会性、伦理合理性等方面审查通过内分泌科承接的II/III期临床药物试验项目。此项工作标志着我院药物临床试验正式启动，对推动我院临床试验进程具有重要意义。

8

2021.1.8

线上召开2021年第一次院周会：

1. 对各项目推进情况及经济领导小组重点工作情况进行总结分析；

2. 周丁华院长对近阶段医院运营情况进行总结分析，部署下阶段工作安排，提出具体工作要求。

9

2021.1.10

根据京冀两地联防联控工作部署，为协调做好环京地区一体化管控，北京市卫生健康委、北京市医院管理中心选派北京佑安医院和北京清华长庚医院2支核酸检测医疗队共计40人携带仪器设备进驻我院，支援北三县新冠病毒核酸检测工作。三河市卫健局局长刘福、燕达国际健康城副总裁李海玲、副总裁吴亦鸣、燕达医院常务院长周丁华、行政副院长李文江、医务部主任王立、医疗事业发展部主任刘培宗及相关部门科室负责人等40余人为其举办了简短而隆重的欢迎仪式。医疗队驻院支援的21天时间里，燕达医院单日样本检测能力提升至1.5万管，日检测量达15万人次，进驻期间累计完成核酸样本检测近30万人次。极大的提升了燕达医院医疗服务能力和品牌影响力。

10

2021.1.12-17

随着我省多地新冠确诊病例频发，疫情防控形势愈加严峻复杂，根据三河市新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室有关工作部署，我院迅速调配数百名医、护、技专业人员及行政人员，组建70个检测小组，连续两轮深入燕郊星河皓月、首尔甜城等10个社区开展全员核酸检测工作，不足6天时间，累计完成近20万人份核酸样本采集和检测，有力加快了三河市复工复产进程。

11

2021.1.20

接三河市卫健局通知，要求选派医护人员支援燕郊集中隔离点医疗工作，我院迅速行动，选派了四位业务水平高、专业能力强的骨干医护人员，紧急赶赴隔离点，投入到隔离点医疗保障及防控管理相关工作。

12

2021.1.20

召开第二次院长办公会：

1.对近期重点工作及项目推进情况进行分析、讨论；

2.会议通过《人事任免建议》和普外二科组建肿瘤微无创外科专业组等事项；

3.对年度各项重点工作进行商讨决策；

4.各班子成员汇报上两周工作开展情况及下两周重点工作计划；

5.对近期重点工作进行部署。

13

2021.1.21

医院护理部通过企业微信线上会议的形式，召开了2020年度护士长述职报告会。各位护士长从科室人员概况、技术与创新、问题与不足、科学发展等方面进行了系统而详细的汇报，并对2021年工作计划进行了部署，有效促进了下一步护理工作科学有序高效开展，有助于医院护理质量持续提升。

14

2021.1.21-22

医院组织临床科室负责人在门诊二层多功能报告厅开展了2020年度述职考评工作。临床科室的49位负责人通过举实例、列数据等直观的方式，全面详实地阐述了过去一年来的主要工作完成情况，分析了问题，提出了改进措施，并对2021年度的科室工作进行了客观的规划。通过此次述职考评，各科室间相互学习、取长补短、查找问题、启发促进，对医院整体良好发展起到了积极的促进作用。

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2021.1.22

面对当前疫情形势的新变化，为了加强对病区的规范管理，进一步提高优质护理服务质量，医院护理部牵头并组织召开了关于加强陪护及配送人员管理的多部门联席会议，医院、养护中心及家政企业等多个板块有关人员参加了会议。会议全面梳理了住院病区的陪护管理流程，对疫情防控常态化下的病区管理规定进行了再强调、再部署、再落实。

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2021.1.25

北京医院管理中心党委书记、主任潘苏彦，副主任吕一平等领导通过视频连线的方式慰问北京市援冀医疗队清华长庚医院分队队员与佑安医院分队队员，燕达国际健康城副总裁、燕达集团疫情防控工作领导小组组长李海玲，燕达国际健康城副总裁吴亦鸣、燕达医院常务院长周丁华、医务部主任王立，医疗事业发展部主任刘培宗等领导与医疗队代表共同出席了此次视频连线。李海玲副总裁代表燕达医院对北京医院管理中心及两支援冀医疗队表达了崇高敬意和感谢。吕一平副主任首先对北京援冀工作开展情况给予了高度赞扬，对两地医疗合作取得的成效给予充分肯定，同时对援冀医疗队下一步的抗疫援助工作提出殷切希望和具体要求。

17

2021.1.25

三河市委常委、政法委书记刘凤顺在三河市卫健局和康城街道办有关领导陪同下，来到河北燕达医院调研督导疫情防控工作，燕达国际健康城副总裁、燕达集团疫情防控工作领导小组组长李海玲，燕达医院医务部主任王立等领导陪同调研。刘凤顺书记对我院疫情防控和正常医疗救治工作取得的成绩给予了充分肯定，就做好下一步的疫情防控工作提出了具体要求。

18

2021.1.25-26

在疫情防控形势严峻的背景下，医院医养协同办公室针对新情况，解决新问题，联合养护中心和医院相关部门科室，就特殊时期养护宾客就诊问题进行了专项讨论，制定出安全、顺畅的入院流程，为养护宾客就诊提供了便利，展现出两个板块共同推进医养康融合发展的多元化、灵活性工作机制。

19

2021.1.26

根据医院发展规划，结合业务发展需要，发布燕医发[2021]03号文件，对王诗男、李娜、王琳等部分人员予以调整和任免。

20

2021.1.28

医院组织召开2020年第二次医院质量与安全管理委员会，医院常务院长周丁华、副院长赵剑、人力总监钮校臣、医务部主任王立等院领导出席，委员会全体成员及部分职能部门有关人员参加了会议。会议对医院下半年质量指标进行了全面地分析汇总，对存在的问题提出了整改措施，有助于医院医疗质量持续改进和医疗管理水平不断提升。

21

2021.1

医院本着“公平、公正、公开”的原则，经过宣传发动、自荐推荐、讨论审核、批准公示等环节，圆满完成2020年度评优工作，共有15个先进团队、146名先进个人获得荣誉奖励，表彰仪式定于2月初举行。此项工作极大程度弘扬了先进集体和优秀个人无私奉献、拼搏进取的精神，激励了全院职工团结一心，奋发向上的进取意识。