序号

时间

事件主要内容及影响

1

2020.12.01

燕达医院“消化内镜一站式服务平台”完成建设并正式投入运营。该平台不仅方便了普通患者，更满足了广大VIP特需患者的服务需求。未来，消化内科将以此为基础，持续推行精细化管理，不断加强学科建设，打造消化内镜靓丽名片。

2

2020.12.2-11

、12.16-18

为不断提高医务人员专业技能，进一步强化医疗服务能力，我院组织1000余名医、技、药、护人员开展了2020年下半年度医务人员“三基”理论测试及技能考核。通过此次考试，进一步夯实了我院医务人员的理论基础和专业技能，提升了为患者服务的能力，对保障医疗质量和医疗安全具有重要意义。

3

2020.12.3-4

我院成功开展2020年度卫生系列专业技术职务任职资格自主评审工作，通过现场答辩、评委会各评委组评议、评委会全体成员合议、投票表决、公示等环节，评审通过30人，其中正高7人，副高23人。此项工作有效促进了医院医务人员综合素质与能力提升，推动了医院科学合理人才梯队的建设。

4

2020.12.3、5

医院应辖区街道办有关工作联络邀请，组织专门工作小组，分别前往港中旅小区、百世金谷小区开展了居民核酸检测模拟应急演练。演练过程中，我院参与人员严格按照防护要求开展工作，协助街道办圆满、高效完成演练任务，充分体现出紧急情况下，我院在组织协调、信息录入/核对、标本采集、环境消杀、确诊病例转运、核酸检测和结果反馈等各个流程的应急处理能力，工作成果受到康城街道办、燕顺路街道办有关领导和社区居民一致肯定和赞扬。

5

2020.12.04

根据河北省医疗保障局异地就医中心发布的有关文件精神，我院正式开通京津冀异地就医普通门诊费用直接结算业务，为广大患者提供了更加便捷高效的异地就医结算服务。

6

2020.12.04

医院护理部组织开展了一次“与众不同”的护理查房活动——CBS+PBL+情景模拟，即以病例为引导( CBS)，以问题为基础(PBL)，设计护理查房情景，还原日常护患沟通情节的模拟查房。此活动通过“寓教于景”的手段，推动护理教学模式由“灌入式”向“诱导式”转变，提高了护理人员主动学习、主动思考、积极解决问题的意识和能力，有助于护理人员专业素质和实践技能提升。

7

2020.12.06

周丁华院长、刘培宗主任作为联盟成员单位理事和合作项目代表，受邀参加“佑安肝病感染病专科医疗联盟2020年年会”，国家卫健委相关部门领导、北京医院管理中心领导及来自全国各地的知名学者或亲临会场或以线上形式，围绕“实现联盟成员间优势互补、互惠共享、共同发展”的原则，进行了重要讲话和精彩讲座，对我院提升疾病的预防、诊疗、科研、教学水平，推动相关学科和项目建设，增强行业竞争力和区域影响力具有积极的促进作用。

8

2020.12.07

海尔金控一行五人莅临燕达医院考察调研，集团副总裁李海玲、集团财务副总监王金瑞、医院常务院长周丁华、财务总监郭更房、医务部主任王立、医疗事业发展部主任刘培宗等领导接待并陪同，双方围绕肿瘤精准放疗、医疗供应链和健康养老等方面的合作事宜进行了深入座谈讨论。

9

2020.12.08

为应对道路施工导致的来院交通不便问题，河北燕达医院开通往来燕顺路、迎宾路双线路的免费接送就诊班车，主动延伸服务半径，极大程度方便了患者来院就医。

10

2020.12.09

召开第十七次院长办公会：

1. 对近期重点工作及项目推进情况进行分析、讨论；

2. 会议讨论通过《公务用车管理规定（修订版）》，对11月份

员工合理化意见建议形成评议结果，对《2020年度医师考评草案》和《专家住房分配方案》提出修改完善的意见和要求；

3. 围绕冲刺阶段重点工作和下年度重点工作开展“头脑风暴”；

4. 对年底前重点工作进行部署。

11

2020.12.09

医院胸心外科吴骏主任带来了一场以“胸部创伤救治”为主题的讲座。燕达医院王文璋副院长、护理部卫冰主任、科教部张宁主任、急诊科刘庆鱼主任、核医学科田智勇主任、重症医学科卫淑润主任及相关临床科室近40名医护人员参加了培训，共同学习了有关理论知识，提升了实际工作中处理突发状况的能力。

12

2020.12.11

召开第十五次院周会：

1. 对各项目推进情况进行总结汇报；

2. 对经济运行领导小组两周来重点工作情况进行总结汇报；

3. 周丁华院长对近阶段医院运营情况进行总结分析，部署下阶段工作安排，提出具体工作要求。

13

2020.12.12

“第四届妇产科微/无创暨产科危重症救治学术研讨会”在燕达国宾酒店十层多媒体会议室成功举办。大会邀请到多位国内知名专家学者，吸引了域内外100余名代表参与，直播平台观看量突破7.7万人次。此次学术会学术氛围浓厚，内容丰富，为京东地区妇产学科的发展注入了强大动力，对我院妇产医学部的建设起到了积极地推动作用。

14

2020.12.16

我院“一项采用适应性设计评估 HSK16149 胶囊在中国糖尿病周围神经痛患者中有效性和安全性的多中心、随机、双盲双模拟、安慰剂和普瑞巴林胶囊对照、13 周的 II/III 期研究”及“百日咳杆菌核酸检测试剂盒（PCR-荧光探针法）”两项课题均已完成立项评估并沟通完费用，标志着我院药物临床试验和医疗器械试验科研项目实现立项。

15

2020.12.16

为满足患者特殊医疗服务和保健的需求，经过前期精心规划与筹备，河北医科大学附属燕达医院特需医学部作为医院全力打造的高端医疗平台正式开科运行。该学部不但有北京知名三甲医院优秀学科的知名专家及我院重点学科骨干专家为坚强的技术后盾，有MDT多学科协作的诊疗模式，有特需诊疗、健康体检与健康管理相结合的医疗服务体系，还有五星ji酒店标准的环境配置，全方位、多元化地为患者提供高品质医疗救治和护理保健等服务。

16

2020.12.18

“第二届朝阳·燕达消化内镜论坛”在我院成功举办，人力资源部总监钮校臣、医务部主任王立、医疗事业发展部主任刘培宗、护理部主任卫冰、门诊部主任周亚雯等领导出席了此次大会。大会特邀京冀两地知名消化内科专家前来授课，吸引了域内多家二级医疗机构同仁参加，直播平台播放量突破5万人次。此次活动有效促进了京冀两地消化疾病诊疗能力的提升，对推动京冀消化内镜方向的协同发展产生了深远影响。

17

2020.12.21

我院成功完成国家药品监督管理局药物临床试验专业备案（本次药物临床试验备案成功的3个科室分别是内分泌科、呼吸内科及心血管内科）。标志着我院可以开展相关专业Ⅱ-Ⅳ期药物临床试验，对鼓励药物创新、促进医院健康可持续发展具有重要意义。

18

2020.12.23

召开第十八次院长办公会：

1. 对近期重点工作及项目推进情况进行分析、讨论；

2. 会议通过《人事任免建议》《医院公益活动管理制度》；

3. 对专项议题（四议）有关内容进行商议决策；

4. 对近期重点工作进行部署。

19

2020.12.23-25

大型医院巡查启动会在国宾酒店燕达厅隆重召开，廊坊市卫健委党组副书记王廷桥带领巡查专家组成员莅临我院，通过资料审查、实地考察、重点访谈等形式，对我院党建、行风、医院管理、经济运行等四方面工作进行了全面巡查。检查组肯定了我院的工作成果，也提出了改进的意见建议。下一步，医院将遵照巡查组反馈意见，认真反思，积极整改，进一步加强医院管理，改进服务流程，提高服务品质，打造良好就医环境和信得过的行业作风。

20

2020.12.25

召开第十六次院周会：

1. 宣读医院人事任免文件（燕医发[2020]60号）；

2. 对2021年预算工作进行重点说明，对经济运行领导小组两周来重点工作情况进行总结汇报；

3. 周丁华院长对近期医院运营情况进行总结分析，对巡查工作进行强调，对年末重点工作进行部署。

21

2020.12.28

根据医院发展规划，结合业务发展需要，发布燕医发[2020]60号文件，宣布成立医养协同办公室，对胸外科更名为胸心外科，对杨文娟、郑美兰等部分人员予以调整和任免。

22

2020.12.28

“燕达国际健康城医养康结合一体化服务链”正式启动。燕达国际健康城、燕达医院、养护中心有关领导，以及部分临床科室负责人、养护中心在住老人代表出席、参加了启动仪式。此项工作标志着燕达国际健康城在努力探索构建具有中国特色的医养康结合服务体系模式上，再度迈出了一大步。未来，在集团的正确领导下，在燕达医院与养护中心的紧密协同下，燕达的医养康事业定能迎来更加美好的明天！

23

2020.12.29

我院成功获批3个“国家ji继续医学教育项目”，这是我院学术教育工作的重大进展，实现了医院承办“国家ji继续医学教育项目”零的突破。同时，这也是非公医院承担此类工作，受到河北省卫健委高度重视，极大地提升了燕达医院声誉。

24

2020.12.30

医院严格遵照《河北省三级综合医院评审标准实施细则（2013年版）》，完成为期一周的2020年度第二次内审工作。这是对全院医疗、护理、人才、学科等各方面工作的综合检阅，对持续强化医疗质量管理，规范医疗服务行为有着积极的促进作用，也为未来三甲复审打下良好基础。

25

2020.12.30-31

医院召开第十三届感染管理暨多重耐药菌联席会议，对2020年全院各科室部门感染管理工作进行综合评比，并对工作表现突出的先进集体和个人进行集中表彰。

26

2020.12

“标准化服务链活动”持续开展：针对前期工作中发现的问题进行追踪整改，重点对窗口人员服务意识及病房环境进行督导检查，全月累计检查工作人员45人次，查看病房80余间、护士站30余家，对发现的问题进行现场指认、立地整改。同时，工作小组协同门诊部着力优化患者出入院流程，推行分时段扫码预约的形式办理出院手续，极大程度缩短了患者等待时间。目前该项流程已在普外一科、普外二科、骨科、神内一科、心内二科、肿瘤二科试行，预计将于2021年1月中旬进行全院推广。